2022年，纺织之光科技教诲基金会迎来了展开行业熏陶称赞25周年。25 年来，基金会接济在全国纺织服装干系院校发展“纺织之光”中国纺织家产拉拢会教导奖，共奖赏了4381名在纺织行业教训战线上做出卓异进贡的卓着先生和精采门生，为慰勉纺织教训齐备质料擢升做出了主动成效。为此，所有人特开启“追光之叙——纺织之光科技教学基金会展开行业教育赞誉25周年”系列报讲，通过对东华大学、北京装束学院等15所纺织高校领导、获奖教员和高足的采访，聆听我畅谈“纺织之光”教训奖对学堂抬高哺育质料的效率、感化改变的变更、获奖的分解，从教生涯的感悟、对纺织业的认知，以及对行业的期待。

　　江洋装装学院副校长刘孜杰在采访时表示，一方面“纺织之光”中原纺联老师奖和高足奖加强了纺织人才的造就，鼓舞了他们国纺织科技教学奇妙生长，对纺织科教稀奇的旺盛成长具有不成替代的效果。另一方面“纺织之光”教化感化收效奖为纺织教育界提供了彼此研习、相互鉴戒的平台，助力全班人国纺织高等教授的改良，助推大家国纺织行业的成长。

　　据刘孜杰介绍，江西装装学院2011年升本，2015年中国纺织装束教授学会六届二次常务理事会暨高档感化分会年会在该校进行，那时的中原纺联副会长孙瑞哲（现中国纺联会长）、纺织之光基金会襄理事长叶志民、华夏纺织装束素养学会会长倪阳生列入了本次聚会，会后参观了该校创意希望焦点、服饰文化排列馆、实验实训重点和江西省现代打扮工程技巧商榷核心等，对该校的服饰文化特征和校企关作人才造就模式赋予了高度评判，此后该校与华夏纺联、中国纺织教授学会、纺织之光基金会结下了不解之缘。2016年中原纺织服装教诲学会为了称誉为行业生长做出特出收获的先辈规范，启动了天下纺织服装教授优秀单位和先辈完全的评选勾当。通过老手组的层层筛选和评审，江洋装装学院荣获2016年度寰宇纺织装束熏陶先进单位，2019年该校被中国纺联评选为世界纺织行业技硬汉才教育卓着成效单位。到目前为止，私塾在纺织之光基金会的援手下共计赞美教练8人、学生40人。

　　“纺织之光”华夏纺联学生奖在江西装装学院远大学生中具有很高的出名度和美誉度，换取了弘大学子在纺织规模不断真切练习成长的主动性和踊跃性，在专业人才教育历程中发扬了危机的导向和激动效力，浸要有以下 3 个方面的感触。

　　一是策动学科建立内涵生长。获奖教师经由埋头接洽、精确凝练学科成长特质、深切运用学科内涵生长，积极实施、对接行业、挪动商量成绩，连续开荒筹议范围，寻觅学科的交错调和，提出新的理论和思想，成为学科创修的来历，有力煽动了教学教授和纺织教学遗迹的速疾成长。陈娟芬教育为发动人的装束策动与工程专业教导使用型团队及第江西省高水准素养团队。陈娟芬教养作为认真人呈报的“基于OBE理想艺术工学才智逻辑‘一纲三层四目’装束工程人才造就新模式”以及闵悦教养当作承当人申诉的“以才具为本，就业为导向，走产教调解生长谈讲的人才培养模式改革与创新”分获2021年度中原纺织产业说合会纺织高级教授教授成就奖一等奖和二等奖。修养商量驻足优势、藏身特点，卓越联贯学科生长前沿，以劳动国家宏大成长策略和周遭经济生长为导向，向来完整育人格局促进学科筑立，助力学校内涵式发展。2022年该校奏凯获批江西省新增硕士学位立项创筑单位。

　　二是怂恿专业建立走深走实。表现产教调停优势，打造专业学院、财产学院、创业学院“三院制”人才教育模式；树立加强人才培育质量的意识，卓越专业特征，仔细培养学生从业教训与改进才具；填塞发扬获奖教员示范发动服从，始末传帮带等多种形状打造专业教育团队，加紧内涵创筑，晋升人才造就质量。

　　三是激励课程开办深度改造。相持立德树人根本就业，对标一流课程兴办准绳，涌现课程优势，打造课程特色，卓异材干培育，整体厘清课程创办念路，构筑校级、省级、国家级“三位一体”的课程树立培植形式，抓好课程创造“主疆场”，进一步升高教养质地,使哺育改造事宜落到实处、获得功用。

　　谈及纺织行业成长对纺织院校教学的感化，刘孜杰罗列了国家经济社会转型和发展的需要，以及期间对高校人才提出的新需求。

　　据2021年寰宇修养奇迹统计申诉显露，全部人国高等教授毛入学率已从2003年的17%增进到2021年的57.8%，高级教学已从公共化投入普遍化阶段。中共重心、国务院在《中国教育今世化2035》中，精确提出加速音尘化时期教学改变，对教导音讯化发展做出团体策画和两全安顿。广大化、消息化、科技化、人性化、百般化、本质化、国际化成为教诲规模最大的转动。

　　纺织专业熏陶在教学模式上，冲破了传统熏陶模式，紧随教诲周围变更，积极处事国家战略和经济社会发展须要，创新教学模式，多措并举深化产教斡旋，破解院校门生培育与企业人才需求“两张皮”的速苦，弟子中伤企业实在项目，学乃至用；在教导样子上，依托新媒体各种交互特点，找寻线上线下混闭式教授，突破教养时空控制，满足门生碎片化、性质化、自决化的进筑须要，进步教授实效性；在教授办法上，厘革哺育理念，紧跟纺织行业数字化转型，教授要领向智能化、数字化转动，着力慰勉研习资源、教养始末、考核测评、惩罚就事数字化创立，擢升熏陶教导质量。

　　华夏纺联对于“十四五”期间纺织行业生长提出了“革新驱动的科技财富、文化引领的时尚产业、义务导向的绿色财富”的生长宗旨，接续长远产业构造诊治与转型跳级，鼓动需要与必要的消息平衡，加大科技革新和人才培植力度，打造国际协作和角逐新优势，推动地区协和成长。

　　为了完成上述宗旨，纺织行业素养一方面应该妥当财产布局升级和成长办法的迁移，另一方面应该从头想考人才造就的对象定位。主动激励教养观念的改善，深切OBE理想，落实成果为导向的人才培养模式的厘革，促进工程专业认证，加强国家级一流专业创设；对标一流课程成立，落实立德树人的根蒂劳动，巩固课程想政的融入，富足掌管音问化才干平台，打造优质课程；颠末以赛促教，以赛促学，晋升教师哺育技能，进步感化质料，擢升熏陶成就的变更；履行雅致校园美化、教育管束音讯化等工程，提升教化情状，以更高的宗旨与更宽的周围为加快教诲教授厘革与立异助力，以期有效杀青纺织服装教授为资产可络续滋长就事的性能。

　　刘孜杰在访谈中表白了对纺织行业滋长和高校人才的企望。我们显露，纺织周围是黎民经济开创和滋长创立物质和元气心灵家当的规模，是为人类生活提供必备物质、响应社会文明程度的危险行业，其运用至极遍及。将来纺织范围还须要洪量能在纺织企业、科研、素养等个人从事野心开拓、工艺蓄意、临盆质料把握、纺织本事、分娩技艺改革以及筹备措置和营销方面的高档左右型技艺人才。

　　当下纺织界限需求做的：一是巩固中枢规模前沿本领商酌，引领行业科技成长。在国家中永世科技发展经营和中枢财产才干滋长途径图征询的基础底细上，纠缠纤厘革质料、前辈纺织制品、绿色创造和智能创立四大偏向下时间、求打破，构建完善的常识系统。二是加紧新时代纺织科技更始事情的顶层妄想。对峙党对科技古迹的全盘指示，加强纺织科技事宜者的理论武装；对峙做好根基讨论，增强纺织科技改进根蒂；对峙须要导向，完满改进格式和效果调度平台开办；保持双轮驱动，表现好政府和商场的叠加效应；争持打造高效、充斥生机的科技革新境遇。强化行业人才开办，造就一批懂技能、能运用的蓝领能力精英，盼愿异日“纺织之光”可以进一步加大筹资力度，增加营业界限，服务更多企业和院校，为华夏告竣纺织强国梦注入更多动能。三是依靠互联网+，打造数字经济新优势，胀舞纺织财产发展。加快财富互联网基础办法创办，构筑困绕全家产链、全价值链的制造和工作式样，为纺织物业赋能、赋智、赋值。

　　对先生而言，取得“纺织之光”先生奖既是对老师事务的肯定，也是对其做好明天事宜的一种胀舞。 江西服装学院装束野心学院院长闵悦是 2015 年“纺织之光”师长奖获得者。 闵悦再现，算作江洋装装学院打扮妄想学院院长，她将环绕高级教学的职业，以学堂的定位和私塾的中央工作为宗旨，恰如其分首创好师资队列、培育好出色人才、开展好学科兴办、提供好社会做事，为纺织行业培育更多人才、供给更多工作，助力华夏纺织打扮资产平昔更始生长！

　　在教学中，闵悦坚决素养研相贯串，近三年内宣告文章6篇，职掌科研项目5个及专著1本，此中搜求2篇中文重心、4个省级科研课题。先后被评为江西省教大名师、江西省中青年骨干教授、江西省高等学校卓着员、华夏纺织装束行业人才创始先进限制、寰宇纺织打扮行业事业教化先进事情者；先后荣获中原服装策画师协会中国时装筹划育人奖、江西省高校省级修养收获一等奖、主谈课程《装束机闭策画》获江西省精品在线年卖力专业“服装与服饰计划”获批国家一流树立专业。2021年7月获湖北省服饰艺术与文化筹议主题课题立项一项；2022年7月获批“2022年度教养部人文社科计划基金项目”一项。

　　另外，闵悦也极端合怀对高足的脾气化教育。颠末本质化的素养模式可擢升门生的谋略研习有趣，完备服装计划研习格式。在改正传统安排教训方法的底细上，商议预备类性子化修养的格式，出力庞大本性化妄想研习勾当，从而更好地舒服高足的研习必要。曾有一位同学相当偏科，对服装打定大赛很感有趣，业余时辰都用来画野心稿。历程不断勉力终究有妄想稿入围企图大赛，不外却始终无缘奖项。闵悦融会到情形后，踊跃找到该生，帮他们意会理由、找差距，教学版型蓄意和工艺制造，始末一共的学习提升，该生缓缓地动手斩获卓绝奖、铜奖、银奖，乃至国家级装束策动大赛金奖。

　　谈及何如抬高教化教学质料，闵悦呈现，加任性度轨范教育旧规举措是合键所在。教授老例便是依据党和国家的教养方针、战略，以符关熏陶礼貌为前提，约定俗成制定的平常适用的正直。新艺科的理念下要有新的哺育常规，这些教室常例的拟订并不设计教师在教学思想和风格上变得“规则”，相反是为了唆使先生更好的执行，主动引诱老师举办计划和反思，呈现出奇特的教授灵巧，煽动专业化发展。标准教授成例处置，书院校长、院长和教务照料人员必定拿在手上，常抓不放，深入稹密地研究旧规照料详目，如实地写好“教育日志”，科学地搞好“消息”和“静态”收拾，为完满《教诲通例细目》提供紧急的理论遵循。同时,也是为教诲质量评估考察供应紧要依据。

　　面对日新月异的手艺发展以及期间巨变，闵悦感触高校人才培育的方向与理想也应随之做出调动，以增强对新身手新财产的适闭性。比如培植数字化新型人才，为家当储能，助力装束资产的转型。在高校，进程数字化技艺坚持的人才培植铺排可以精确支配高级熏陶来日趋势。在坐蓐创制中，传统服装妄图经过中有好多生计资源糟塌的症结，可能历程数字化办法来中断对情形的教化。

　　2016 年，江西装装学院装束与服饰安排专业的张伊敏获得“纺织之光”中原纺织产业说闭会学生奖，张伊敏表现这一奖项激发她在往后的纺织装束行业生长中尤其真切偏向，尽力出息，鼓励本身向更出色的倾向发展。

　　张伊敏为学好专业，在校时候以厉严的法例完成学业，课余之际安排学校典籍馆置办的趋势咨询网站玩赏国内外品牌新品与时尚行业趋势潮升浸态，并分类料理，并主动加入国内百般装束大赛。每年张伊敏都邑抽出两段时候以意愿者的身份加入上海时装周的howroom 活动，开仗更多行业同伙与装束资源，同时眷注当下中国品牌的动向，做到教室常识与生意市集的接轨。从大一暑期着手张伊敏就不合榜样的打扮公司实验，使她尽早交战到交易打扮品牌筹算师在事情中须要齐备的才气，梳理本身不敷，回到学堂之后再全力擢升专业智力。

　　张伊敏回想在校时候，最深切的困难是没有在大一告竣后投入“培优班”，并且各科成就都较为普通。当时为本身没有投入培优班感想羞耻，正是这种耻辱心鼓吹张伊敏在大二出手力求上进，励志要逆袭，是以从专业研习高低期间，全力画稿插足多样装束大赛，并以高原则竣工每门学科。张伊敏认为，遇到麻烦不要绝望，要做到踏浪前行风正劲，不负时光争早晚。

　　毕业从事装束野心工作之后，张伊敏异常怀思在母校度过的日子，继续牢记着母校“周详戮力 求实立异”的校训。在事务中时刻周旋严密全力与务实更始的事宜态度，为企业首创价值。

　　2015年，郑筑文拿了江西装装学院新人奖第一名之后获得纺织之光奖学金，其时郑筑文还看成学生代表上台谈话，郑建文再现，大家异常高兴和幸运能够获得这份名誉,这不但是对我以及其大家们获奖者们成绩的笃信，同时也加倍确信自身的挑撰是对的。当然还是踏上工作岗位，然而郑筑文照样对获得纺织之光奖学金追想深入，“纺织之光奖学金的确就像名字叙的那样充实光，一块照亮谁门生期间的光,从学生时期到在品牌公司工作再到创业，我会带着这一份辉煌从来走下去。”

　　纺织之光科技教授基金会是在1996年创立的“钱之光科技熏陶基金”的底细上，由一批占据高度事业感和责任感，愿为华夏纺织行业科教挺进作功勋的突出纺织企奇妙单位和个别赠送资本创建的。2008年5月在民政部立案注册成为天下纺织行业性基金会，备案本钱2000万元。

　　放弃2021岁终，纺织之光科技教导基金会已营救赏赐颂扬纺织科技奖1632项、特出教授和门生4381名、卓绝教授成就奖2167项、针织内衣改进功烈奖127项、利用根基商榷73项、科技功劳填补339项、宇宙纺织行业技巧老手313名、技好汉才教育杰出收获奖16人及33家获奖单位。

　　自1997年至今，科技熏陶公益勾当付出超1亿元，对鼓动纺织科技教训遗迹发展起到了踊跃的胀舞效率。